A Assembleia Legislativa da Bahia (ALBA), por meio do Departamento Pedagógico e de Desenvolvimento (Deped), inicia em março uma série de capacitações destinadas a servidores, colaboradores, dependentes e estagiários. A programação deste primeiro semestre de 2026 destaca-se pela diversidade de formatos, sendo estruturada em ensino a distância (EAD), atividades presenciais e formações de longa duração. A iniciativa tem como objetivo não apenas o aperfeiçoamento técnico do corpo legislativo, mas também o fortalecimento da integração com instituições parceiras.
As atividades remotas da Escola do Legislativo são realizadas de forma síncrona, integrando a programação do “Programa Multiplicar”. Esta categoria inclui os cursos de Redação legislativa: moções e indicações; Redação legislativa: elaboração de ofícios; e Modalidade de licitação: introdução conforme a Lei nº 14.133/2021. Também são ofertados virtualmente os módulos de Pareceres jurídicos de projetos de lei e a formação em Direito eleitoral: noções essenciais para as eleições 2026, esta prevista para iniciar em abril.
Na sede da Casa do Povo, as atividades se dividem entre treinamentos técnicos e qualificações de longa duração. Entre os cursos específicos, destaca-se o Treinamento de Power BI, voltado aos servidores da Superintendência de Recursos Humanos (SRH) em parceria com a Secretaria de Planejamento da Bahia (Seplan). A grade presencial contempla ainda o conhecimento do orçamento público e a formação Processo legislativo: aspectos constitucionais e regimentais.
Já as formações de longa período abrangem o curso de Língua Francesa, com duração de dois anos, exclusivo para servidores, e a formação em Taquigrafia, com duração de um ano e meio, destinada a servidores, dependentes e colaboradores de órgãos parceiros da ALBA como o Tribunal de Contas do Estado da Bahia (TCE/BA) e a Seplan.
Os estagiários da ALBA possuem uma grade presencial exclusiva, com turmas nos turnos matutino e vespertino. As opções de formação para os estudantes são o curso de Desenvolvimento de habilidades sociais e o treinamento em Excelência na qualidade do atendimento.
A gerente do Departamento Pedagógico da Escola do Legislativo, Yuriko Guimarães, está otimista. Para ela, o foco em temas pertinentes à atividade finalística da ALBA, como processo legislativo e orçamento público, é o diferencial da programação.
“As expectativas são positivas porque focamos em temas pertinentes à atividade finalística da ALBA. Somos criteriosos na escolha do que ofertar, pois buscamos entender exatamente o que o nosso público deseja aprender. Acredito que a excelência dos instrutores e o alinhamento das temáticas com a realidade dos servidores garantirão uma boa adesão, superando inclusive a dinâmica intensa dos gabinetes”, ressaltou a gestora.
Reportagem: Thiago Virgílio
Edição: Franciel Cruz
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