Projeto do deputado Misael Neto foi apresentado à Assembléia

Os jovens com idade entre 18 e 24 anos poderão ter garantida uma cota equivalente a 5% do total de vagas a serem preenchidas na administração baiana – nos três Poderes – caso a Assembléia Legislativa aprove projeto nesse sentido apresentado pelo deputado Misael Neto (PFL) à Secretaria Geral da Mesa da Assembléia Legislativa. Com 24 anos, ele é o mais jovem integrante da 16a legislatura e, ao fazer esta reserva, pretende facilitar o ingresso no mercado de profissionais jovens, qualificados, que não conseguem emprego.

Para o deputado, a tímida política de crescimento econômica do governo federal vem gerando uma verdadeira crise de emprego entre os jovens no Brasil, num gargalo que começa com a pequena possibilidade dos jovens chegarem a cursar universidade e, num segundo momento, de obter um estágio capaz de aplainar o seu caminho em direção ao mercado de trabalho formal.

Misael registrou o paradoxo que atrapalha a caminhada dos jovens, que é a exigência das empresas de "experiência anterior" aos candidatos a empregos pelas mesmas organizações que negam-lhes o estágio. O projeto de lei determina ainda que os três Poderes desenvolvam políticas de valorização da força de trabalho do jovem, através de cursos de capacitação, acompanhamento psicológico e acompanhamento técnico.

Misael Neto também quer proibir a adoção de critérios de "experiência mínima" ou "experiências anteriores" como requisito para a posse ou como pontuação nas provas de títulos dos concursos para provimento de qualquer cargo público no Estado da Bahia. Nessa linha, pretende vedar a veiculação na mídia de anúncios que citem esses requisitos como condição preliminar para entrevistas de emprego no setor público e privado.