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Servidores da AL beneficiados pelo Exame Médico Periódico

Publicado em: 07/07/2006 00:00
Editoria: Diário Oficial

Eliene Machado: desde junho o SMO vem realizando diagnósticos precoces e ajustando orientações de prevenção e manutenção da saúde
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Com o objetivo de realizar diagnósticos precoces e ajustar orientações de prevenção e manutenção da saúde, a Assembléia Legislativa está realizando, desde meados de junho, o Exame Médico Periódico nos deputados e funcionários efetivos da Casa. O serviço, que está sendo feito pelo médico do trabalho Marco Antonio Pacheco, já atendeu a mais de 30 pessoas com “resultados extremamente positivos”, conforme destacou a chefe do Serviço Médico-Odontológico (SMO), a médica Eliene Machado.

O trabalho de análise técnica das condições de trabalho dos diversos setores da Assembléia é feito todas as quartas-feiras, durante todo o dia. “Já fizemos inspeção nos setores de refrigeração, taquigrafia e gráfica, sendo neste último duas vezes”, relata, acrescentando que na gráfica já conseguiu “melhorias significativas, como o relativo ao enclausuramento da rotativa e a adoção do sistema de exaustão forçado”.

Marco Antonio informa que o próximo projeto acertado é a inspeção no setor de Informática, para “verificarmos o leiaute dos móveis e equipamentos com o objetivo de melhorar os aspectos de Ergonomia, que é a disciplina que busca analisar as condições de trabalho e oferecer as alternativas do maior bem-estar possível para os funcionários”. Ele acrescenta que tal medida visa proporcionar uma melhor qualidade da saúde e consequentemente o aumento da produtividade.

EFICIÊNCIA

De acordo com o superintendente de Recursos Humanos da AL, Aloísio Dórea, o objetivo é realizar todos os exames dos deputados e funcionários até o fim do ano. “De posse destes dados e resultados, a idéia é formar uma equipe multidisciplinar com o Serviço Social, médico do trabalho, cardiologista e nutricionista para acompanhar passo-a-passo a qualidade de vida do nosso funcionário”.

Aloísio Dórea entende que “tem que se ter uma concepção ampla da questão da saúde e qualidade de vida. Precisamos realizar todo este mapeamento. Isto é uma boa política de RH, pois reduzimos os custos e, o principal, ajudamos a salvar vidas”.



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