Projeto de Lei do deputado Aderbal Caldas (PP) estabelece que as mães trabalhadoras em período de amamentação terão nas empresas públicas e privadas do Estado da Bahia uma sala de apoio para extração e armazenamento do leite materno. “O apoio aos empregadores é essencial para a continuidade do aleitamento materno no retorno ao trabalho”, disse o parlamentar.
“Esta é uma estratégia do Ministério da Saúde que consiste em criar nas empresas salas de apoio para amamentação, com o objetivo de conscientizar os empregadores sobre a necessidade da destinação de espaços dentro do local de trabalho nos quais as mulheres nutrizes, com privacidade e segurança, possam esvaziar as mamas, armazenando o leite coletado em local refrigerado, para, no fim do expediente, ser conduzido para suas residências e oferecido aos seus filhos”, disse.
Na maioria das vezes, conta Caldas, não há nas empresas um lugar apropriado para isso, “o que impede que a mulher aproveite o leite retirado para oferecer ao seu filho após retornar para casa”.
IMPORTÂNCIA
A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) orienta que a sala de apoio à amamentação tenha 1,5 metro quadrado por cadeira de coleta, além de um ponto de água fria e lavatório para atender aos cuidados de higiene das mãos e seios. “O Ministério da Saúde e a Organização Mundial de Saúde (OMS) recomendam aleitamento materno exclusivo nos seis primeiros meses de vida do bebê e amamentação até os dois anos de vida.
O leite materno é um forte aliado na luta contra a mortalidade infantil porque possui os nutrientes necessários à saúde protegendo contra diarreias, alergias, doenças respiratórias, infecções e vários outros tipos de intercorrências”.
Para o deputado, as empresas que aderem a essa inciativa “tendem a ter menos problemas com a ausência de funcionárias para tratar de problemas de saúde dos filhos, pois como o leite materno possui anticorpos que previnem contra diversas doenças. Ao dar maior conforto e valorizar as necessidades de suas funcionárias, o empregador terá como retorno maior produtividade das funcionárias. “Acrescente-se também a percepção mais positiva da imagem da empresa perante os funcionários, os clientes e sociedade”.
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