O primeiro módulo do workshop Curso de Liderança, Liderando Pessoas e Gerenciando Resultados, foi concluído na tarde de ontem, na Assembleia Legislativa. O curso, ministrado pelo professor de comportamento humano Victoriano Garrido, teve início na última segunda-feira, totalizando uma carga horária de 12 horas.
As aulas são direcionadas para pessoas com perfil ou potencialidade de liderança com o objetivo de abordar conceitos e técnicas para o exercício da chefia. Um dos participantes do curso foi Newton Silva, gerente de projetos especiais na AL, disse que “esse é um curso muito importante para todos, especialmente para os gestores”. Para ele, trata-se de curso que prepara inclusive para a substituição e sucessão de gestores.
Além de atualizar conceitos de gestão, o curso propicia a integração de gestores, aumentando a sintonia, a comunicação e a troca de ideias. “É um curso que tem uma ótima metodologia e o professor muito competente por ter uma grande sensibilidade humana”, definiu Newton.
Garrido utilizou aspectos intuitivos e lúdicos durante o curso, sensibilizando o participante do programa sobre a importância de se manter atualizado, sempre com o compromisso de gerar crítica e despertando o espírito de grupo. Foi demonstrado também que é responsabilidade do líder a obtenção de produtividade com a manutenção de um ambiente de trabalho o mais saudável possível, evitando um ambiente tóxico, com fofocas e desentendimentos.
O professor ressaltou que o conceito mais moderno de liderança prevê a liderança de si mesmo. “Ser líder da própria vida, da própria carreira, aprendendo a liderar a si mesmo para liderar melhor as pessoas e ser um exemplo de postura”, ensinou. A gerente do departamento de orçamentos e finanças da AL, Naedina Oliveira, disse que “o curso foi importante por que devemos estar sempre aprendendo, princialmente sobre comportamento, relações humanas e gerenciamento”. Segundo ela, “o curso ajuda a perceber nossas falhas e qualidades”.
Segundo o professor Garrido, a liderança é um papel e um papel importante do líder é motivar pessoas, fazer com que as pessoas deem o seu melhor, fazendo as coisas acontecerem com educação e motivação. O papel do líder é cada vez mais aprender a dar afeto, orientação e limites com muita inteligência e equilíbrio emocional. Garrido citou uma frase do psicólogo francês Pierre Weil que diz: “Você pode comprar o tempo e a produção de uma pessoa mas jamais sua motivação e entusiasmo”.
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